O Γάλλος πρωθυπουργός Εντουάρ Φιλίπ παρουσίασε την Τετάρτη, ένα τριετές πρόγραμμα για τη μείωση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των δύο Φύλων καθώς στη Γαλλία, κυμαίνεται μεταξύ 9,9%, 26% και 30%. Μεταξύ των μέτρων που προτείνει η κυβέρνηση είναι η εντατικοποίηση των ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας για να διασφαλιστεί ότι για την ίδια εργασία ένας μισθωτός λαμβάνει ισότητα αμοιβής.

Παράλληλα, το φθινόπωρο του 2019 θα αναρτηθεί μια «αναφορά ισότητας» σε κάθε σχολείο, μια πρωτοβουλία εμπνευσμένη από ένα γυμνάσιο στο Val-d’Oise. Τοπικές συμβάσεις θα υπογραφούν επίσης μεταξύ των νομαρχών, των δικαστών, των νοσοκομείων και των ενώσεων για τη δημιουργία ενός «δικτύου συναγερμού» για την καλύτερη αντιμετώπιση της ενδοοικογενειακής βίας.

Θα δημιουργηθεί επίσης μια πλατφόρμα γεωγραφικής κατανομής που θα περιλαμβάνει τα καταφύγια έκτακτης ανάγκης για γυναίκες που είναι θύματα ενδοοικογενειακής βίας. Η πλατφόρμα αυτή θα είναι προσβάσιμη για τους επαγγελματίες όπως ενώσεις, γιατροί έκτακτης ανάγκης και κοινωνικοί λειτουργοί. «Το 2018 θα διατεθούν 2000 καταλύματα για τη στήριξη αυτών των γυναικών και των παιδιών τους», δήλωσε η Μαρλέν Σιαπά, Υφυπουργός για την Ισότητα μεταξύ Γυναικών και Ανδρών.

Κάποια ενδεικτικά στατιστικά στοιχεία

Σύμφωνα με τα στοιχεία της γαλλικής στατιστικής υπηρεσίας INSEE, το ποσοστό συμμετοχής των γυναικών στην εργασία είναι 85%. Οι Γαλλίδες επηρεάζονται περισσότερο με τις μειώσεις στην επαγγελματική τους δραστηριότητα και τις περιόδους ανεργίας. Σε σύγκριση με τους πατέρες, οι μητέρες είναι πιο σύνηθες να έχουν μερική απασχόληση.

Σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία, η διαφορά ανάμεσα στους καθαρούς μισθούς ανδρών και γυναικών στη Γαλλία είναι στο 19% συνολικά. Ανάλογα με τον τομέα δραστηριότητας, την ηλικία, την επαγγελματική κατάσταση και την απασχόληση (πλήρης ή μερική), το μισθολογικό χάσμα είναι ελαφρώς κάτω του 10%. Μια γυναίκα που έχει την ίδια ηλικία και το ίδιο βιογραφικό με έναν άνδρα, λαμβάνει 10% χαμηλότερο καθαρό μισθό. Στη Γαλλία, τα εισοδήματα των γυναικών παραμένουν κατά μέσο όρο κατά 26% χαμηλότερα από εκείνα των ανδρών.

Το 2017, 35 οργανώσεις, συνδικάτα, ενώσεις φεμινιστών και νεολαίας και ΜΚΟ έστειλαν πρόσκληση για μια πανεθνική και πρωτοφανή κινητοποίηση στη Γαλλία. Γενικός στόχος των διοργανωτών είναι αυτή η ημέρα να αποτελεί αγώνα για την ισότητα και όχι μια απλή γιορτή της γυναίκας.

Σύμφωνα με έκθεση που δημοσίευσε το Υπουργείο για τα Δικαιώματα της Γυναίκας το 2014, οι Γαλλίδες καταλαμβάνουν το 80% των επισφαλών θέσεων εργασίας.

 

ΠΗΓΗ : http://www.linternaute.com/actualite/societe/1272879-journee-internationale-des-droits-des-femmes-2018-chiffres-et-actus/

 

Μοιράσου το άρθρο: