Μετακινήσεις υπαλλήλων γρήγορα, χωρίς να απαιτείται πλήθος υπογραφών, αλλά και για την κάλυψη πραγματικών αναγκών, και όχι εκδικητικές, είναι ο στόχος της νέας “‘Εξυπνης” κινητικότητας στο Δημόσιο. Μέχρι το τέλος του έτους όλοι οι φορείς θα πρέπει να έχουν νέα οργανογράμματα, προσαρμοσμένα στις πραγματικές ανάγκες ενώ τα κενά θα αποτυπωνονται σε πραγματικό χρόνο.
Έρχεται νέος ψηφιακός χάρτης στο δημόσιο που θα συνδέει on line όλες τις υπηρεσίες. Τα κενά κάθε φορέα, θα καταγράφονται αυτόματα και οι υπαλλήλοι θα μπορούν να εκδηλώσουν ενδιαφέρον για την κάλυψη της θέσης.
Όπως δήλωσε ο Τάσος Σαλτέρης, μέλος της Γενικής Γραμματείας Συντονισμού θα είναι εθελουσία και όχι τιμωρητική. Σήμερα ακόμα και για απόσπαση ενός χρόνου απαιτούνται τρεις υπογραφές υπουργών περίπλοκο και χρονοβόρο.
Η νέου τύπου κινητικότητα στοχεύει στην αντιμετώπιση της ασύμμετρης στελέχωσης του δημοσίου αλλα και στη μείωση της εσωτερικής γραφειοκρατίας αφού για κάθε μετακίνηση ενός υπαλλήλου εργάζονται άλλοι 10.
Η εθελούσια αυτόματη κινητικότητα θα βασιστεί σε νέα οργανογράμματα παντού στο δημόσιο.
Το ράβε ξήλωνε του δημοσίου έχει βρει εφαρμογή και στην οργάνωση των Υπουργείων. Από την μεταπολίτευση και μετά άλλοτε δημιουργούνταν υπερυπουργεία και άλλοτε εφευρίσκονταν νέα χαρτοφυλάκια. Ποτέ όμως δεν απέκτησαν ενιαία οργανογράμματα αλλά παρέμεναν ξεχωριστοί φορείς.
Με το άρθρο 35 του (μνημονιακού) νόμου 4024/2011, όλοι οι φορείς του στενού Δημόσιου (υπουργεία, αποκεντρωμένες διοικήσεις, περιφέρειες, δήμοι, ΝΠΔΔ) υποχρεώθηκαν να αξιολογήσουν την οργάνωσή τους και να συντάξουν νέους οργανισμούς. Η προσπάθεια προχώρησε μόνο στα υπουργεία, με προβληματικό τρόπο όμως. Εν τέλει, με φανερή πίεση της τρόικας, συντάχθηκαν βιαστικά 15 οργανισμοί υπουργείων, που δημοσιεύθηκαν τέλη Αυγούστου και άρχισαν να ισχύουν από τον Οκτώβριο 2014.
Οι 9 από αυτούς, τροποποιήθηκαν τον ίδιο μήνα της εφαρμογής τους (απόδειξη της πρόχειρης δουλειάς που είχε γίνει).
Ο Κώστας Παπαδημητρίου, πρόεδρος του Διοικητικού Επιμελητηρίου Ελλάδος είπε χαρακτηριστικά: Φτιάξανε κουτάκια χωρίς καμιά μελέτη.
Μέχρι το τέλος τους 2016 όλοι οι φορείς του δημοσίου θα πρέπει να έχουν αναμορφώσει τα οργανογράμματά τους.
Πηγή: ΕΡΤ1
Ρεπορτάζ: Μαρία Μαγκλάρα
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος