Τη συμμετοχή του στην απεργία των εργαζομένων στην Ιδιωτική Υγεία στις 11 Ιούνη, ανακοίνωσε το Κλαδικό Σωματείο Προσωπικού Ιδιωτικών Κλινικών.
Στο διεκδικητικό πλαίσιο του σωματείου βρίσκονται τα αιτήματα: “Υπογραφή Ενιαίας Κλαδικής Σύμβασης για την ιδιωτική Υγείας με όρους:
Αύξηση 15% στους Βασικούς Μισθούς.
Επαναφορά επιδομάτων, ειδικών αδειών, ωραρίων που καταργήθηκαν.
Ακύρωση του παγώματος των επιδομάτων τριετίας – πολυετίας.
Κατάργηση του μισθολογικού διαχωρισμού νέων-παλιών εργαζομένων. Καμία πρόσληψη με μισθό κάτω από 751 ευρώ.
Τα αιτήματα μας είναι ρεαλιστικά και επίκαιρα γιατί:
Οι υπολογισμένες συνολικές απώλειες των εργαζομένων στην Ιδιωτική Υγεία φτάνουν στο 40%, από το 2011 (υπολογισμός από τον ΟΜΕΔ στην Δ.Α.5/2016).
Η κερδοφορία των ομίλων εκτοξεύεται. Αυτό εκφράζεται με τις επενδύσεις εκατομμυρίων ευρώ σε τεχνολογικό εξοπλισμό, με τις επεκτάσεις μονάδων, τις εξαγορές κλπ.
Πρέπει να ικανοποιηθούν οι σύγχρονες ανάγκες του εργαζόμενου για αξιοπρεπείς μισθούς, για σταθερή δουλειά, για ικανοποιητικές συνθήκες εργασίας.
Η υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης είναι Επιτακτική Ανάγκη.
Χωρίς Κλαδική Σύμβαση οι Εργοδότες προσλαμβάνουν εργαζόμενους με τους κατώτατους μισθούς, χωρίς επιδόματα, με πολύ δυσμενείς όρους. Δεν αποδίδουν επιδόματα ακόμα και σε εργαζόμενους που είχαν προσληφθεί όταν ήταν σε ισχύ οι Κλαδικές Συμβάσεις. Μια σειρά αυθαιρεσίες που έχουν επιπτώσεις ακόμα και στην σωματική και ψυχική υγεία συνδέονται με την έλλειψης Σύμβασης”.
Φωτο αρχείου
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος