Μάλλον δεν φαίνεται να είναι “γούρικο” το άρθρο 13 του κανονισμού προσωπικού στον ΟΤΕ, αφού είναι σημείο αντιπαράθεσης μεταξύ της ομοσπονδίας εργαζομένων και της διοίκησης του ομίλου.
Αυτό προκύπτει από ανακοίνωση της ΟΜΕ-ΟΤΕ στην οποία αναφέρει τα εξής: “Μετά την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίαςη Διοίκηση επιλέγει να τορπιλίσει την εργασιακή ειρήνη εφαρμόζοντας κατά το δοκούν το άρθρο 13 του κανονισμού προσωπικού που προβλέπει τη λύση της εργασιακής σχέσης.
Επιλέγει την αποποίηση των ευθυνών των εκπροσώπων της στα πειθαρχικά συμβούλια κρυβόμενη πίσω από τη ανωνυμία μιας εξόφθαλμα καταχρηστικής διαδικασίας που εφαρμόζει μονομερώς και ετσιθελικά.
Καλούμε τη Διοίκηση του Ομίλου ΟΤΕ να αποσύρει άμεσα τη σημερινή κλήτευση σε συνάδελφο που θα επιφέρει παύση της μισθωτής εργασίας με την εφαρμογή του άρθρου 13 και να εφαρμόσει το συντομότερο δυνατό την πειθαρχική διαδικασία όπως επιβάλλουν οι συμφωνημένες διαδικασίες του Ε.Κ.Π. που είναι αποδεκτές και από τα δύο μέρη”.
Σχετική είδηση: Yπεγράφη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον ΟΤΕ
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος