Την επαναπρόσληψη απολυμένου στο χώρο της ιδιωτικής Υγείας ζητά το σωματείο του κλάδου

Την απόλυση συνδικαλιστή από το κέντρο αποκατάστασης “Φιλοκτήτης”, του ομίλου ΙΑΣΩ, καταγγέλλει με ανακοίνωσή του το σωματείο προσωπικού ιδιωτικών κλινικών, γηροκομείων, εργαστηρίων, διαγνωστικών κέντρων και συναφών χώρων.

Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του: “Την Παρασκευή 30/6/2017 ανακοινώθηκε, από την εργοδοσία της Κέντρου Αποκατάστασης
Φιλοκτήτης (όμιλος ΙΑΣΩ), σε συνάδελφο, μέλος της Διοίκησης του επιχειρησιακού Σωματείου, ότι η σύμβαση εργασίας του, δεν θα ανανεωθεί, ανακοινώθηκε δηλαδή η απόλυσή του.

Η απόλυση αυτή επιχειρείται, σε μια περίοδο, που η εντατικοποίηση της εργασίας έχει φτάσει στο απροχώρητο. Η εξαντλητική δουλειά, τα ρεπό που κόβονται, η συστηματική καθυστέρηση καταβολής των μισθών έχουν οδηγήσει σε παραίτηση πολλούς συναδέλφους.
Η απόλυση είναι εκδικητική – συνδικαλιστική δίωξη.

Η εργοδοσία της εταιρείας, για να μπορέσει να παγιώσει τις άθλιες συνθήκες εργασίας, καταφεύγει στην καταστολή, στην τρομοκρατία των εργαζομένων. Τους ενόχλησε η οργάνωση στο επιχειρησιακό σωματείο, η μεγάλη συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία της 17η Μάη, η διεκδίκηση δικαιωμάτων”.

Στην ίδια ανακοίνωση επισημαίνεται ότι: “Το κλαδικό σωματείο εργαζομένων στις Ιδιωτικές Κλινικές Αθήνας, προχώρησε σε μαζική περιοδεία στο χώρο δουλειάς. Ζητήσαμε συνάντηση με την εργοδοσία, η οποία όχι μόνο δεν παρουσιάστηκε, αλλά πρόλαβε να καλέσει και την αστυνομία στο χώρο, προκειμένου να ενισχύσει το κλίμα τρομοκρατίας.

Δίνουμε τη μάχη, μαζί με τους συναδέλφους, μαζί με τα μέλη της Διοίκησης του επιχειρησιακού σωματείου, να ακυρώσουμε την απόλυση, να σταματήσει η ομηρία των συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Καλούμε τους εργαζόμενους στον “Φιλοκτήτη” να πάρουν μέρος μαζικά την Γενική Συνέλευση που καλεί η Διοίκηση του επιχειρησιακού Σωματείου το Σάββατο 15 Ιούλη.
Καλούμε τις Διοικήσεις των σωματείων του κλάδου, να καταγγείλουν την συνδικαλιστική δίωξη, να δείξουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους, στον αγώνα του συναδέλφου.
Απαιτούμε να παρθεί πίσω η απόλυση του συναδέλφου, να επιστρέψει τώρα στη δουλειά.
Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων που οφείλει η εργοδοσία”.