Ομιλίες της νέας υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου και της Όλγας Γεροβασίλη κατά την παράδοση του χαρτοφυλακίου του υπουργείου.
Την ανάγκη δημιουργίας μιας «ευρύτερης προοδευτικής σύγκλισης και συνεργασίας», για το σχεδιασμό και την υλοποίηση του σχεδίου ανασυγκρότησης της χώρας στην μεταμνημονιακή εποχή, επισήμανε η νέα υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου κατά την τελετή παράδοσης-παραλαβής με την παρουσία της απερχόμενης υπουργού Όλγας Γεροβασίλη και του γενικού γραμματέα του υπουργείου, Γρηγόρη Θεοδωράκη.
Η κ. Ξενογιαννακοπούλου εξήγησε ότι ήταν τρεις οι λόγοι που την οδήγησαν να αποδεχτεί την πρόταση του πρωθυπουργού για συμμετοχή της στο κυβερνητικό σχήμα, μετά από έξι χρόνια απουσίας από την ενεργό πολιτική.
Ο πρώτος λόγος ήταν γιατί «η χώρα γυρίζει σελίδα αυτή την περίοδο μετά από 10 πολύ δύσκολα χρόνια κρίσης και μνημονιακής πολιτικής», σημείωσε η υπουργός και πρόσθεσε: «Τώρα έχει έρθει η ώρα να προχωρήσουμε μπροστά και να ανοίξουμε ένα νέο δρόμο για το μέλλον με ένα σχέδιο θεσμικής, κοινωνικής, αναπτυξιακής ανασυγκρότησης της χώρας».
Ο δεύτερος λόγος είναι γιατί «πάντα πίστευα την ανάγκη μιας ευρύτερης προοδευτικής σύγκλισης και συνεργασίας, ακόμα περισσότερο σε αυτή τη φάση που χαράσσουμε και καλούμαστε να υλοποιήσουμε το σχέδιο για την επόμενη ημέρα».
Ο τρίτος λόγος, πρoσέθεσε η κ. Ξενογιαννακοπούλου, είναι τα χαρακτηριστικά αυτού του υπουργείου, το οποίο «βρίσκεται στην καρδιά των θεσμών, της διοίκησης άρα της δημοκρατικής λειτουργίας». Υπογράμμισε ακόμα ότι η δημόσια διοίκηση τα προηγούμενα χρόνια στοχοποιήθηκε και απαξιώθηκε εξαιτίας της επικράτησης των νεοφιλελεύθερων ιδεών, αναγνώρισε ότι το Δημόσιο αντιμετωπίζει προβλήματα, παθογένειες και αδυναμίες, αλλά τόνισε ότι «δεν μπορεί να υπάρξει δημοκρατία χωρίς ισχυρή, ανεξάρτητη και αποτελεσματική δημόσια διοίκηση».
Η Όλγα Γεροβασίλη, κάνοντας απολογισμό της θητείας της, ανέφερε ότι «δουλέψαμε στοχευμένα, συστηματικά κι εντατικά σε δύο παράλληλους άξονες: Ο πρώτος ήταν να αναστραφεί η αρνητική εικόνα, που, πατώντας πάνω στις παθογένειες πολλών δεκαετιών, κορυφώθηκε τα τελευταία χρόνια με τη νεοφιλελεύθερη ιδεολογική αντίθεση και βίαιη επίθεση προς τον δημόσιο χαρακτήρα του κράτους. Και ο δεύτερος ήταν να θωρακιστεί και να εμπεδωθεί το Δημόσιο ως βασικός φορέας και πυλώνας της παραγωγικής ανασυγκρότησης της χώρας». Σημείωσε ότι το Δημόσιο διαθέτει πλέον αξιολόγηση δομών, Ψηφιακά Οργανογράμματα και Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας, ενιαίο σύστημα κινητικότητας, ηλεκτρονικό σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, ενώ έχουν δρομολογηθεί αναβαθμισμένα συστήματα ολιστικής διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού (HRMS), η αναβάθμιση του συστήματος «Ερμής», σύστημα στοχοθεσίας, απλοποίηση διαδικασιών, ψηφιακά συστήματα και έργα ψηφιακής υποδομής, εθνική πύλη για την κωδικοποίηση της ελληνικής νομοθεσίας και αξιοκρατικές διαδικασίες επιλογής των επιτελικών στελεχών του δημόσιου τομέα.
πηγή ΕΡΤ
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος