Καθημερινό φαινόμενο είναι οι κινητοποιήσεις και οι παρεμβάσεις για εργασιακά ζητήματα, πέρα από τις συνολικές δραστηριότητες εργατικών και κέντρων, ομοσπονδιών και μεγάλων πρωτοβάθμιων σωματείων, αφού και σε μικρότερους κλάδους η εργασιακή καθημερινότητα αποδεικνύεται δύσκολο τοπίο.
Και στις δύο περιπτώσεις οι απολυμένοι ήταν μέλη των σωματείων τους (Σερβιτόρων και Μαγείρων και ΣΥΒΧΨΜΑ).
Έξω από την Επιθεώρηση Εργασίας Αγίας Παρασκευής (Μεσογείων 427) την Πέμπτη 9 Ιούνη στις 11:30πμ, καλεί σε συγκέντρωση η Ανοιχτή Συνέλευση Κατοίκων της Αγίας Παρασκευής, ως κίνηση αλληλεγγύης σε εργαζόμενους που απολύθηκαν όταν ζήτησαν το Δώρο Πάσχα, ζητώντας την “άμεση δικαίωση των δύο απολυμένων του “B-BLUZ” στο Χαλάνδρι, την καταβολή όλων των δεδουλευμένων και την άμεση επαναπρόσληψη του Α.Γ.”.
Σε ανακοίνωσή τους αναφέρουν μεταξύ άλλων: “Ως κάτοικοι της πόλης της Αγίας Παρασκευής (εργαζόμενοι σε διαφορετικούς κλάδους, άνεργοι, φοιτητές) ζούμε και εμείς καθημερινά τις συνέπειες της ολοένα αυξανόμενης υποτίμησης της ζωής μας. Οι επισφαλείς συνθήκες εργασίας, οι μισθοί-ψίχουλα, η εργοδοτική τρομοκρατία, ο φόβος της απόλυσης και ο ζόφος της ανεργίας είναι το παρόν που βιώνουμε και το μέλλον εναντίον του οποίου πολεμάμε”.
Σε συγκέντρωση έξω από το βιβλιοπωλείο “Πρωτοπορία”, καλεί ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – χάρτου – ψηφιακών μέσων Αττικής, το ΣάββΑτο 11 Ιουνίου στις 11.30πμ, με αίτημα να καταβληθεί η αποζημίωση απόλυσης σε εργαζόμενη.
Όπως αναφέρει μεταξύ άλλων ο ΣΥΒΧΨΜΑ: “Αρχές Μαΐου η εργαζόμενη προχώρησε σε επίδοση εξωδίκου, καλώντας την εργοδοσία να την επαναφέρει στη θέση εργασίας της πωλήτριας, στο φυσικό βιβλιοπωλείο, όπου εργάζονταν τα τελευταία 13 έτη, εντός τεσσάρων ημερών, αλλιώς η τυχόν αδράνεια τους θα συνιστούσε (σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία που ορίζει πως κάθε βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας σε βάρος του μισθωτού θεωρείται καταγγελία της σύμβασης), καταγγελία της σύμβασης από μέρους του εργοδότη, ο οποίος σε τέτοια περίπτωση είναι υποχρεωμένος να πληρώσει την προβλεπόμενη αποζημίωση λόγω απολύσεως (συντελεσθείσας 13 Μαΐου 2016). Η εργοδοσία, μέχρι και σήμερα, αρνείται να καταβάλει την αποζημίωση”.
Eπίσης ο Σύλλογος Εργαζομένων στην ETE – προερχόμενων από την πρώην ΕΘΝΟDATA, με απόφαση γενικής συνέλευσης αποφάσισε να πραγματοποιήσει 2ωρη στάση εργασίας την Πέμπτη 9/6/16 και νέα Γενική Συνέλευση στο Γέρακα στις 12.00. Όπως αναφέρει ο σύλλογος: “Εντάσσουμε αυτή την στάση εργασίας, στην κοινή προσπάθεια όλων των εργαζομένων στην ΕΤΕ για να υπογραφεί άμεσα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση.
Θεωρούμε ότι είναι η πιο σημαντική συνδικαλιστική μάχη και πρέπει να δοθεί με την συμμετοχή όλων μας. Επίσης αποφασίσαμε να ζητήσουμε από την διοίκηση της ΕΤΕ να μην καθυστερήσει άλλο με τα εξειδικευμένα. Μεγάλο μέρος συναδέλφων ζουν σε ιδιότυπο καθεστώς «εξειδικευμένης» μείωσης μισθών, με τελείως αβέβαιο τον χρόνο αλλά και τον τρόπο που θα επιλυθεί το ζήτημα.
Με σοβαρές συνέπειες στην καθημερινότητα μας που οδηγεί σε σοβαρά αδιέξοδα, ειδικά όταν το γενικότερο κλίμα φέρνει νέες μειώσεις μισθών και αυξήσεις φόρων. Αποφασίσαμε επίσης να απευθυνθούμε για συμπαράσταση στην ΟΤΟΕ και στο ΕΚΑ και να χρησιμοποιήσουμε κάθε νόμιμο μέσο, ώστε να αναδείξουμε το θέμα. Ενωμένοι μπορούμε και τώρα να νικήσουμε”.
To Σωματείο εργαζομένων Ξενοδοχείου ATHENS LEDRA «Η Ενότητα» διοργανώνει εκδήλωση – συναυλία στις 13 Ιουνίου στις 8μμ. Στην ανακοίνωσή του αναφέρει: “Είμαστε εδώ, καθημερινά στη μάχη να πληρωθούμε και να συνεχίσουμε να έχουμε δουλειά.
Οι δηλώσεις συμπαράστασης από τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου και άλλα κλαδικά συνδικάτα μας δίνουν τη δύναμη που χρειαζόμαστε για να μείνουμε όρθιοι, να μην εγκαταλείψει κανείς από μας τις θέσεις μας, να δίνουμε κάθε μέρα απάντηση σε όσους μας λένε ότι ο αγώνας μας είναι χαμένη υπόθεση.
Η ευθύνη μας γίνεται μεγαλύτερη όσο δυναμώνει η αλληλεγγύη, όσο όλο και περισσότεροι στέκονται δίπλα μας στη γραμμή που χαράξαμε.
ΤΕΡΜΑ ΠΙΑ ΣΤΙΣ ΑΥΤΑΠΑΤΕΣ Η ΜΕ ΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΤΕΣ
δηλαδή, να μην αποδεχτούμε το μέλλον που μας ετοίμασαν εργοδοσία και κυβέρνηση, να μείνουμε δηλαδή απλήρωτοι και άνεργοι, όπως αυτό το σύστημα απαιτεί για να συνεχίσουν οι επιχειρηματικοί όμιλοι να αυξάνουν τα κέρδη τους, αλλά να παλεύουμε με βάση τις ανάγκες και τα συμφέροντά μας, τις δικές μας και των παιδιών μας”.
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος