Ευρωπαϊκό πρόγραμμα ενίσχυσης 26.000 απολυμένων (aud – infographic)

Ευρωπαϊκό πρόγραμμα στέκεται αρωγός στις δύσκολες ώρες των απολυμένων. Σύμφωνα με το ευρωπαϊκό αυτό πρόγραμμα, κάθε κυβέρνηση μπορεί να υποβάλει αίτηση για απολυμένους εταιριών από 500 άτομα και πάνω ή από συναφή επαγγέλματα. Το ανέπτυξε στο Α’ Πρόγραμμα, η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Ράνια Αντωνοπούλου. Το Σεπτέμβριο θα ανακοινωθεί το πρόγραμμα που αφορά την απασχόληση ανέργων ηλικίας 29 έως 64 ετών.

Αιτήσεις φορέων έχουν ήδη εγκριθεί και το πρόγραμμα είναι σε εξέλιξη. Σύμφωνα με αυτό, κάθε κυβέρνηση μπορεί να υποβάλει αίτηση για απολυμένους εταιριών από 500 άτομα και πάνω ή από συναφή επαγγέλματα.

Όπως είπε στο Πρώτο Πρόγραμμα η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Ράνια Αντωνοπούλου, εντάσσουμε και νέους που έχουν απολυθεί από Sprider Φωκά αλλά και τον δημοσιογραφικό τομέα – σύνολο 5.000 άτομα με ποσά ύψους 50 εκατομμυρίων. Η κ. Αντωνοπούλου έδωσε το στίγμα του προγράμματος:

Το πρόγραμμα

Το πρόγραμμα ξεκινά με εξατομικευμένη επαγγελματική συμβουλευτική.
Ο νέος ή ο απολυμένος δίνει συνέντευξη ώστε να στήνεται εξατομικευμένο σχέδιο.
Μετά ο άνεργος πηγαίνει στον τομέα και τον κλάδο που έχουμε εντοπίσει.
Εχουμε ολοκληρώσει τη διάγνωση αναγκών της αγοράς εργασίας. Οι κλάδοι στους οποίους απευθύνονται οι άνεργοι είναι εντοπισμένοι. Δεν αντιστοιχούν ακριβώς σε ό,τι έκαναν πριν – οπότε υπάρχει επαγγελματική κινητικότητα εντός της αγοράς.

Ατομικά ή πιο συλλογικά, κάποια άτομα μπορεί να θελήσουν να στήσουν μια επιχείρηση. Δίνεται ενίσχυση για τέτοιες πρωτοβουλίες και εγχειρήματα. Οχι οριζόντια καράρτιση, αλλά βασισμένη σε επαγγέλματα με ζήτηση, εξειδικευμένη ώστε το γνωσιακό επίπεδο του ανέργου να χρησιμοποιείται σαν βάση.
Κατάρτιση πάνω στο συγκεκριμένο αντικείμενο.
Για το “Πρόγραμμα 29-64”, που αρχίζει το Σεπτέμβριο, πρώτα μαθαίνουμε από τις εταιρίες τι ειδικότητες ζητούν και δεν βρίσκουν.

Μπορούμε να εντάξουμε έως 26.000 άτομα με μικρή αρχική συμβουλευτική κι εν συνεχεία κανονική 6μηνη εργασία σε επιχειρήσεις που θα τους προσλάβουν. Αυτές οι εταιρίες δεν θα μπορούν πάντως να προσλάβουν αν έχουν απολύσει.