Ισχυροποίηση, σταθερότητα και ενεργό ρόλο του τραπεζικού συστήματος για την ανάπτυξη και την κοινωνία χωρίς απολύσεις εργαζομένων, ζήτησε η ΟΤΟΕ στην συνάντησή της με το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (ΤΧΣ).

Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε στις 17/1 και όπως αναφέρει η ομοσπονδία, τέθηκαν και από τις δύο πλευρές θέματα ιδιαίτερης σημασίας για το παρόν και το μέλλον του κλάδου των Τραπεζών και των τραπεζοϋπαλλήλων.

Σύμφωνα με ανακοίνωση που δημοσιοποίησε η ΟΤΟΕ την Τρίτη 22/1: «Ο Πρόεδρος της ΟΤΟΕ έθεσε το θέμα της απασχόλησης και εκφράζοντας τις ανησυχίες του για τις φήμες περί απολύσεων στις Τράπεζες που διοχετεύονται στα ΜΜΕ, δήλωσε κατηγορηματικά ότι η ΟΤΟΕ μετά την πρωτοφανή συγκεντροποίηση και αναδιοργάνωση του τραπεζικού συστήματος που οδήγησε στη συρρίκνωση του κλάδου κατά 25.000 θέσεις εργασίας τα τελευταία χρόνια, θεωρεί ότι είναι ανεπίτρεπτη κάθε σκέψη για απολύσεις (αν κάποιοι τις επιχειρήσουν) τις οποίες δεν πρόκειται σε καμία περίπτωση να αποδεχτεί.

Ζήτησε να διασφαλιστούν η απασχόληση και τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων και κάλεσε το ΤΧΣ να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις του και να πάρει πρωτοβουλίες προκειμένου οι τράπεζες να επιτελέσουν τον βασικό ρόλο τους, που είναι η στήριξη της πραγματικής οικονομίας και η ανάπτυξη της χώρας.
Τέλος, ανέδειξε τα 3 βασικά ζητήματα διεκδίκησης των τραπεζοϋπαλλήλων που περιλαμβάνονται στο πλαίσιο της κλαδικής ΣΣΕ με τα οποία ξεκινούν σύντομα οι διαπραγματεύσεις με τις Τράπεζες:

– Διασφάλιση της απασχόλησης
– Κάλυψη των εισοδηματικών απωλειών
– Συμμετοχή στις διαδικασίες της ψηφιοποίησης και της εισαγωγής των νέων τεχνολογιών στις Τράπεζες

Επίσης, ο Πρόεδρος της ΟΤΟΕ ανέφερε ότι οι επιλογές που αφορούν σε νέους τρόπους και διαδικασίες λειτουργίας του τραπεζικού συστήματος οι οποίες έχουν εφαρμοστεί σε άλλες χώρες, δεν μπορούν να εφαρμοστούν στη χώρα μας αν δεν λαμβάνουν υπόψη τις ιδιαιτερότητες της ελληνικής αγοράς και του ελληνικού Χρηματοπιστωτικού Συστήματος, γιατί τότε είναι καταδικασμένες σε αποτυχία».

Ως προς τις θέσεις της άλλης πλευράς, η ΟΤΟΕ επισημαίνει ότι: «Ο κ. Martin Czurda από την πλευρά του ΤΧΣ ανέφερε τα ακόλουθα:

• Βασικός στόχος του ΤΧΣ είναι η ισχυροποίηση και η σταθερότητα του τραπεζικού συστήματος το οποίο δεν θα απολύει εργαζόμενους, αλλά αντίθετα θα κάνει προσλήψεις, που θα ανταποκρίνονται στις ανάγκες του.
• Βασικό πρόβλημα των τραπεζών είναι τα ληξιπρόθεσμα ανοίγματα (NPEs) και τα ληξιπρόθεσμα δάνεια (NLPs) για τα οποία υπάρχουν σχέδια από το ΤΧΣ, από την Τράπεζα Ελλάδος και άλλους θεσμούς που πρέπει, όμως, να υλοποιηθούν προκειμένου να κινηθούμε χωρίς καθυστερήσεις σε αποτελεσματικούς τρόπους διαχείρισης.
• Σημαντικό πρόβλημα είναι τα επιχειρηματικά μοντέλα που ακολουθούν σήμερα οι τράπεζες τα οποία δεν ανταποκρίνονται στην ανάγκη ενός αποτελεσματικού σχεδιασμού και μιας στρατηγικής που θα οδηγεί στην αξιοποίηση του ρόλου τους.
Χρειάζεται σχεδιασμός νέων προϊόντων, σε συνδυασμό με το προφίλ και τις ανάγκες των πελατών στους οποίους απευθύνονται οι Τράπεζες, γεγονός που σημαίνει ουσιαστική ενεργοποίησή τους.
• Το ΤΧΣ δεν είναι υπέρ των απολύσεων και οι κατευθύνσεις του είναι υπέρ της αύξησης των εσόδων των Τραπεζών για την αντιμετώπιση των προβλημάτων τους ενώ, παράλληλα, χρειάζεται συνεργασία και συνεχής εκπαίδευση του προσωπικού, έτσι ώστε να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες.
• Στις τράπεζες τα δάνεια είναι το 70% των καταθέσεων, συνεπώς υπάρχουν δυνατότητες περαιτέρω χρηματοδότησης για να αυξηθούν τα έσοδα, γεγονός που σημαίνει ότι οι Τράπεζες πρέπει να κινηθούν στην κατεύθυνση ουσιαστικής χρηματοδότησης της οικονομίας στο πλαίσιο ενός στρατηγικού σχεδιασμού που είναι αναγκαίος προκειμένου να στηριχθεί η οικονομική ανάπτυξη».

Tέλος, η ομοσπονδία των τραπεζοϋπαλληλικών οργανώσεων, σχολιάζει πως: «Τα συμπεράσματα της ΟΤΟΕ από τη συνάντηση με την ηγεσία του ΤΧΣ θα αξιοποιηθούν στο επίπεδο της διαπραγμάτευσης για την νέα Κλαδική Σ.Σ.Ε. αλλά και στο επίπεδο της προβολής των θέσεων που έχουμε επανειλημμένα διατυπώσει για τη στήριξη της πραγματικής οικονομίας και της κοινωνίας μέσα από μια νέα στρατηγική των Τραπεζών, δεδομένου ότι όλοι οι αρμόδιοι παράγοντες που διαχειρίζονται τα θέματα της οικονομίας και της κοινωνίας πρέπει, επιτέλους, να συνεννοηθούν και να περάσουν από τα λόγια στις πράξεις.
Είναι, επιτέλους, καιρός μετά τα «πέτρινα» χρόνια των μνημονιακών προγραμμάτων να περάσουμε ως χώρα στην εποχή της παραγωγικής ανάπτυξης και της δράσης, με τους εργαζόμενους και την κοινωνία στο επίκεντρο των προτεραιοτήτων».

Μοιράσου το άρθρο: