Σαράντα νέοι δεκατριών διαφορετικών εθνικοτήτων, που ζουν και εργάζονται σήμερα σε οκτώ διαφορετικές χώρες της Ε.Ε. βρίσκονται στην Κομοτηνή. Η System and G σε συνεργασία με 8 οργανώσεις νέων από το εξωτερικό φιλοξενεί στην Κομοτηνή την Ανταλλαγή νέων “SunemploymentTOO”. Έτσι, 40 νέοι από 8 διαφορετικές χώρες συζητάνε για την ανεργία των νέων και την Καλοκαιρινή εργασία , μαθαίνουν για τις πολιτικές της ΕΕ και ανταλλάσσουν καλές πρακτικές. Το πρόγραμμα υλοποιείται στην Κομοτηνή από τις 3 Αυγούστου και θα διαρκέσει έως τις 11 Αυγούστου με τη υποστήριξη και την χρηματοδότηση του Ευρωπαϊκού προγράμματος Εράσμους + Νεολαία και του Ιδρύματος Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης.
Οι νέοι εργάζονται χωρίς ασφάλιση, με λιγότερα χρήματα, χωρίς να είναι δηλωμένη η εργασία τους
Στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού προγράμματος «Για μια θέση στον Ηλίο»(η Ελληνική απόδοση) ή «Καλοκαιρινή εργασία-Καλοκαιρινή ανεργία» (ο τίτλος των Βρυξελλών) υπό την καθοδήγηση του υπεύθυνου της δράσης Αργύρη Χουλιά οι νέοι που συμμετέχουν μιλούν για το φαινόμενο της καλοκαιρινής εργασίας και πώς αυτό επηρεάζει την ανεργία των νέων. “Μιλώντας για παράδειγμα για φαινόμενα τα οποία δυστυχώς παρατηρούνται σε χώρες της Νοτίου Ευρώπης. Όταν, το καλοκαίρι, οι νέοι εργάζονται χωρίς ασφάλιση, με λιγότερα χρήματα, χωρίς να είναι δηλωμένη η εργασία τους και με διάφορα άλλα τέτοια φαινόμενα τα οποία δυστυχώς απαντώνται σε χώρες του Νότου.” εξηγεί ο κος Χουλιάς.
Κοινά τα προβλήματα για όλους τους νέους της Ευρώπης
Νέοι και νέες από την Πορτογαλία, την Ελλάδα, την Κύπρο, την Ιταλία, την Πολωνία, την Λετονία, τη Σλοβενία και την Γερμανία διαπιστώνουν, όπως εύστοχα ο κος Χουλιάς σημειώνει, ότι τα προβλήματα τα οποία αντιμετωπίζουν είναι ίδια σε ευρωπαϊκό επίπεδο. «Προβλήματα καθημερινότητα, προβλήματα εργασίας. Ιδιαίτερα σε χώρες που λόγω της τουριστικής κίνησης αυξάνονται οι ώρες εργασίας, αλλά κατά ένα περίεργο τρόπο δεν αποτυπώνεται στις στατιστικές.» δηλώνει προσθέτοντας ότι κατά τη διάρκεια της συνάντησης γίνεται ανταλλαγή καλών πρακτικών. Θα προταθούν λύσεις, όπως η αξιοποίηση του Ευρωπαίου διαμεσολαβητή.
Η μη τήρηση του ωραρίου, η ανασφάλιστη εργασία, η αδήλωτη παροχή υπηρεσιών απαντώνται και σε άλλες χώρες. Όπως και η λήψη κυβερνητικών αποφάσεων, που προβληματίζουν, για παράδειγμα αυτή της Ιταλικής κυβέρνησης που κόβει τα Voucher πονοκεφαλιάζοντας τους νέους.
«Στη Γερμανία οι πρακτικές που ακολουθούνται είναι καλύτερες.» δηλώνουν οι νέοι που εργάζονται εκεί. «Ο λόγος που πηγαίνουν στη χώρα αυτή δεν είναι τα καλύτερα χρήματα, αλλά οι καλύτερες συνθήκες εργασίας, 8ωρο, άδειες, ασφάλεια. Εκεί τα εργασιακά δικαιώματα δεν απειλούνται.» τονίζει ο κος Χουλιάς.
“Η Ευρώπη δίνει την ευκαιρία για μεγαλύτερη πολιτισμική γνωριμία και κινητικότητα που μπορεί να δώσει λύση σε πολλά προβλήματα.”
Για πρώτη φορά στην Ελλάδα ο Κλαούντιο Μπόρμπα από την Πορτογαλία σπεύδει να δηλώσει με αφορμή τη συμμετοχή του στο πρόγραμμα ότι η κινητικότητα στην Ευρώπη του αρέσει πολύ. «Το Erasmus plus μας δίνει ευκαιρίες να γνωρίσουμε τις χώρες, το περιβάλλον και το τι ακριβώς ισχύει για σημαντικά θέμα, όπως η εργασία ή η ανεργία των νέων. Να βρούμε τρόπους να αυξήσουμε τις δουλειές των νέων για να μην έχουμε παράνομη απασχόληση.» δηλώνει ο κος Μπόρμπα. Παράλληλα, σημειώνει «Αγαπώ την ιδέα της ενωμένης Ευρώπης. Θεωρώ πως η Ευρώπη πρέπει να ενώνει τις χώρες. Ήμουν στην Λισαβόνα πριν επτά μέρες και τώρα είμαι στην Κομοτηνή. Είναι γεγονός ότι η Ευρώπη δίνει την ευκαιρία για μεγαλύτερη πολιτισμική γνωριμία και κινητικότητα που μπορεί να δώσει λύση σε πολλά προβλήματα.»
Φώτο:Ο Αργύρης Χουλιάς και ο Κλαούντιο Μπόρμπα Φωτογραφία –Κείμενο:Μαρία Νικολάου
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος