Υπέρ των καθαριστριών που τόλμησαν να ορθώσουν το ανάστημά τους στην εργοδοτική αυθαιρεσία, είναι οι εξελίξεις που αναμένονται στο Βόστάνειο Νοσοκομείο Μυτιλήνης.
Πριν από λίγες μέρες αποσύρθηκε από τα ασφαλιστικά μέτρα κατά του νοσοκομείου που είχε καταθέσει ο εργολάβος καθαριότητας εμποδίζοντας την πρόσληψη προσωπικού με ατομικές συμβάσεις εργασίας και «σε επόμενο Διοικητικό Συμβούλιο του νοσοκομείου θα προωθηθεί το συγκεκριμένο θέμα» όπως τόνισε στην ΕΡΤ ΑΙΓΑΙΟΥ η αντιπρόεδρος του νοσοκομείου Μαρία Ζερβού.
Επιπλέον εγκρίθηκε και για το νοσοκομείο της Λήμνου, η πρόσληψη 14 καθαριστριών με ατομικές συμβάσεις εργασίας
Στόχος του εργατικού κινήματος είναι η επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας που θα καλύπτουν το σύνολο των εργαζομένων και φυσικά να μονιμοποιηθούν τέτοιες θέσεις, όπως της καθαριότητας, που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε νευραλγικούς ιδιαίτερα τομείς όπως η υγεία. Αλλά οπωσδήποτε οι ατομικές συμβάσεις εργασίες είναι καλύτερο εργασιακό μοντέλο από την πρόσληψη μέσω εργολάβων. Ιδιαίτερα στο Βοστάνειο Νοσοκομείο Μυτιλήνης που εδώ και χρόνια «κοινό μυστικό» ήταν η εργοδοτική αυθαιρεσία και η εκμετάλλευση των εργαζομένων αλλά μόλις πριν από λίγους μήνες οι εργαζόμενες στην καθαριότητα αποφάσισαν να ενωθούν και να καταγγείλουν αυτά τα περιστατικά με τη στήριξη του συλλόγου εργαζομένων του Βοστάνειου. Όπως είχαν δηλώσει και στο σταθμό μας εργαζόμενες καθαρίστριες «άλλα χρήματα υπέγραφαν και λιγότερα εισέπρατταν, δούλευαν παραπάνω ώρες από τις αναγραφόμενες, ενώ ακόμα και το δώρο των Χριστουγέννων το κατέθετε ο εργολάβος στους λογαριασμούς τους και όποιος δεν το επέστρεφε είχε επιπτώσεις. Αλλά και οι πρακτικές διαίρεσης μεταξύ των εργαζομένων ήταν συνήθεις».
Αποτέλεσμα ήταν να αποχωρήσει ο συγκεκριμένος εργολάβος από το Βοστάνειο και να αποσυρθεί από τα ένδικα μέσα που είχε καταθέσει ακολουθώντας φυσικά το δρόμο που ακολούθησαν πολλές ιδιωτικές εταιρείες προσφεύγοντας στη δικαιοσύνη για να μπλοκάρουν την τροπολογία του υπουργείου Υγείας που τους απομάκρυνε από τα δημόσια νοσοκομεία.
Όσον αφορά το Βοστάνειο Νοσοκομείο πριν από ένα περίπου χρόνο είχε εγκριθεί από τον ΑΣΕΠ ονομαστικός κατάλογος για την πρόσληψη 40 καθαριστριών όπου μεταξύ των ονομάτων και πολλές καθαρίστριες που εργάζονταν στον προηγούμενο εργολάβο αφού υπήρξε μοριοδότηση για την προϋπηρεσία στο νοσοκομείο.
Νεώτερες εξελίξεις θα υπάρξουν μετά τη συνεδρίαση τις επόμενες ημέρες του ΔΣ του Βοστάνειου Νοσοκομείου Μυτιλήνης.
Ρεπορτάζ: Μυρσίνη Τζινέλλη
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος