Απολύσεις και αυταρχισμό σε χώρους εργασίας καταγγέλλουν συνδικαλιστικές οργανώσεις

Καθημερινότητα γεμάτη με προβλήματα βιώνουν αρκετοί εργαζόμενοι, με αποτέλεσμα να παρεμβαίνουν συνδικαλιστικές οργανώσεις, επιχειρώντας να αποτρέψουν δυσμενείς εξελίξεις.

Με αίτημα την ακύρωση των απολύσεων από την κοινοπραξία (ΑΙΑΣΑ) που έχει αναλάβει το έργο του ΜΕΤΡΟ Θεσσαλονίκης, παρεμβαίνει το εργατοϋπαλληλικό κέντρο της πόλης (ΕΚΘ), την ώρα μάλιστα που βρίσκονται σε εξέλιξη οι συζητήσεις των εμπλεκόμενων φορέων για τη συνέχιση του έργου.

Όπως σημειώνει το Ε.Κ.Θ. “το διάστημα των δυο τελευταίων μηνών η κοινοπραξία έχει επιβάλει στους εργαζόμενους εκ περιτροπής εργασία μιας ημέρας την εβδομάδα και υποχρεωτικές άδειες άνευ αποδοχών”. Μάλιστα, το Ε.Κ.Θ. χαρακτηρίζει “απαράδεκτη την ενέργεια της εταιρίας να χρησιμοποιεί τους εργαζόμενους ως διαπραγματευτικό χαρτί την ώρα που βρίσκονται σε εξέλιξη οι συζητήσεις επίλυσης των όποιων προβλημάτων έχουν προκύψει για τη συνέχιση του έργου μεταξύ του υπουργείου Υποδομών, της ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ Α.Ε. και της ίδιας της κοινοπραξίας”.

“Ως επιστέγασμα όλων αυτών των ενεργειών που επιβλήθηκαν μονομερώς από την πλευρά σας, έρχεται η πρόθεσή σας να απολύσετε τριάντα και πλέον εργαζόμενους χωρίς να έχουν τηρηθεί οι νόμιμες διαδικασίες περί ομαδικών απολύσεων εκδικητικά επειδή αρνήθηκαν να συμμορφωθούν με τις εντολές σας να πάρουν υποχρεωτικά τις κανονικές τους άδειες” αναφέρεται στην επιστολή.

Η διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης καλεί την κοινοπραξία να ακυρώσει τις προγραμματισμένες απολύσεις, ώστε να επιστρέψουν όλοι οι εργαζόμενοι σε πλήρεις εργασιακές σχέσεις και να σταματήσει τις μονομερείς ενέργειες που παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία και τις εντολές του υπουργείου Εργασίας.

“Σκοπός όλων θα πρέπει να είναι η συνέχιση του έργου με γνώμονα το σεβασμό των εργαζόμενων, την πόλη της Θεσσαλονίκης και τους πολίτες” καταλήγει το Ε.Κ.Θ.

Από την πλευρά του το σωματείο μισθωτών τεχνικών (μηχανικών, γεωλόγων, τεχνολόγων, τεχνικών, σχεδιαστών), αναφέρει μεταξύ άλλων σε ανακοίνωσή του: “Η κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στους χώρους δουλειάς όλο το προηγούμενο διάστημα, πριν και μετά το δημοψήφισμα, με παρεμβάσεις των αφεντικών σε μια προσπάθεια εκφοβισμού, απολύσεις και υποχρεωτικές άδειες (με ή και άνευ αποδοχών) φαίνεται να γίνεται καθεστώς όσο περνούν οι εβδομάδες.

Ένα ακόμη κρούσμα εργοδοτικού αυταρχισμού, στην εταιρία «ΠΑΠΠΑΣ Ανελκυστήρες», έρχεται να προστεθεί στη μακρά λίστα αυθαιρεσίας. Η εταιρία με πρόσχημα το πάγωμα των έργων, την «αφερεγγυότητα» της ελληνικής αγοράς προς τους ξένους επενδυτές αλλά και λόγω της οικονομικής κατάστασης που διαμορφώνει τo κλείσιμο των τραπεζών, ανακοίνωσε ήδη τις πρώτες απολύσεις στο εργοστάσιο του Ασπροπύργου. Ήδη από την ανακοίνωση του δημοψηφίσματος σχεδόν, είχε επιβάλει υποχρεωτική άδεια σε όλο το προσωπικό του εργοστασίου! Η εταιρία ενώ έχει υπογράψει σύμβαση πολλών εκατομυρίων με τη COSCO, συμμετέχει σε έργα σε Ελλάδα και εξωτερικό σημειώνοντας αρκετά κέρδη, δε διστάζει να μεταφέρει το βάρος της κρίσης στους εργαζόμενους.

Τόσα χρόνια οι εργοδότες πλουτίζουν από τον ιδρώτα των εργαζόμενων και τώρα ζητάνε και άλλες θυσίες για να σώσουν τα κέρδη τους. Απαιτούν δουλειά με μισθούς πείνας, χωρίς κανένα εργασιακό δικαίωμα, απελευθερωμένα ωράρια και απολύσεις”.
Tέλος το σωματείο τονίζει: “Απαιτούμε την άμεση ανάκληση των άδικων απολύσεων και του καθεστώτος της υποχρεωτικής άδειας, στην εταιρία ΠΑΠΠΑΣ”.

Για τον ίδιο εργασιακό χώρο η ένωση ηλεκτροτεχνιτών Αττικής καταγγέλλει: “Το τελευταίο διάστημα με αφορμή το μνημόνιο ή την χρεοκοπία γινόμαστε μάρτυρες μιας ανελέητης επίθεσης από την εργοδοσία προς τους εργαζόμενους. Μπροστά στην εξασφάλιση των κερδών τους, μέσα στη καπιταλιστική κρίση, οι εργοδότες έχοντας σαν όπλο τα εξοντωτικά αντιλαϊκά – αντεργατικά μέτρα, τα μνημόνια από τις προηγούμενες κυβερνήσεις, αλλά και την τωρινή, προχώρησαν σε μέτρα όπως αναγκαστικές άδειες, απολύσεις, καθυστερήσεις πληρωμών, εντατικοποίηση της εργασίας, κάτι που έφερε πολλούς εργαζόμενους σε δυσμενή θέση, αντιλαμβάνοντος ότι το μέλλον τους θα είναι ακόμα δυσκολότερο.

 Στην ίδια ρότα βρίσκεται και η εταιρία Ανελκυστήρων “Παππάς Α.Ε.” που προχώρησε από την τελευταία εβδομάδα σε υποχρεωτικές άδειες αλλά και πέντε απολύσεις, με την δικαιολογία της οικονομικής κατάστασης που επικράτησε με το κλείσιμο των τραπεζών και το συνολικότερο πάγωμα των έργων. Μάλιστα μπροστά σε αυτή την κατάσταση ισχυρίστηκε ότι οι απολύσεις θα φτάσουν τις είκοσι.

Να σημειώσουμε ότι το προηγούμενο διάστημα η εταιρία αφού είχε καλέσει τους εργαζόμενους να «βάλουν πλάτη», προχώρησε σε μειώσεις μισθών, αξιοποιώντας μνημονιακό νόμο, επιβάλλοντας ατομικές συμβάσεις μιας και δεν είναι μέλος εργοδοτικού φορέα, επέβαλε εντατικοποίηση τις εργασίας, υπερορίες- Σαββατοκύριακα και δεν τηρεί των νόμο για την «σωστή λειτουργία και συντήρηση των ανελκυστήρων» που προβλέπει να γίνεται η συντήρηση του ανελκυστήρα από συνεργείο  (δύο αδειούχους τεχνικούς) και γινόταν από έναν τεχνικό.

 Το Σωματείο μας καταγγέλλει την εταιρία Ανελκυστήρων “Παππάς Α.Ε.” για τις πρακτικές στις σε βάρος των εργαζομένων και παράλληλα, καλούμε τους συναδέλφους να μην φοβηθούν να μην υποκύψουν μπροστά στην τρομοκρατία του εργοδότη τους που στόχο έχει να διασφαλίσει τα κέρδη του σε βάρος τους”.

Στην Άρτα

Το Εργατικό Κέντρο Άρτας “καταγγέλλει την εργοδοσία της αλλαντοβιομηχανίας “ΒΙΚΗ” η οποία αξιοποιώντας το αντεργατικό πλαίσιο,  το κλίμα φόβου λόγο των εξελίξεων και επικαλούμενη οικονομικές δυσχέρειες ανακοίνωσε στους εργαζόμενους αναγκαστικές άδειες. Την ίδια στιγμή που καλούν τους εργαζόμενους να δουλεύουν υπερωρίες και μάλιστα απλήρωτες.

Η εξέλιξη αυτή έρχεται να προστεθεί στο καθεστώς της απλήρωτης εργασίας που έχει επιβάλλει η εργοδοσία για μεγάλο χρονικό διάστημα. Ενώ συνεχίζονται οι απολύσεις εργαζομένων με συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα, για να προσληφθούν νέοι με τον κατώτατο μισθό. Οι δικαιολογίες της εργοδοσίας αποτελούν πρόκληση, όταν τόσα χρόνια καρπώνεται τον πλούτο που παράγουν οι εργαζόμενοι”.

Φωτο: αρχείο ΑΠΕ/ΜΠΕ

Πηγές: ΕΚΘ, ΣΩΜΤ, ΠΑΜΕ