Μετά από ένα διάστημα έντονης αντιπαράθεσης και απεργιακών κινητοποιήσεων στον Όμιλο ΟΤΕ, οι εξελίξεις μπαίνουν σε τροχιά διαλόγου, αφού η διοίκηση του Ομίλου και η Ομοσπονδία των εργαζομένων, είχαν την πρώτη συνάντηση με στόχο να βρεθεί κοινός βηματισμός στα ανοιχτά ζητήματα.
Σύμφωνα με ανακοίνωση τoυ ΟΤΕ, η συνάντηση πραγματοποιήθηκε σε συνέχεια της πρόσκλησης της Διοίκησης προς την Ομοσπονδία για επανεκκίνηση των συζητήσεων, μετά τη λήξη της απεργίας της ΟΜΕ-ΟΤΕ και παρά το γεγονός ότι «το κλίμα εμπιστοσύνης και του καλόπιστου διαλόγου έχει κλονιστεί το προηγούμενο διάστημα, στη συνάντηση φάνηκε ότι και οι δύο πλευρές αντιλαμβάνονται το μέγεθος της ευθύνης απέναντι στην εταιρεία και τους εργαζομένους». Ωστόσο, αν και αναγνωρίζει πως η απόσταση μεταξύ των δύο πλευρών παραμένει μεγάλη και ο δρόμος προς μια πιθανή συμφωνία δεν θα είναι εύκολος, επισημαίνει πως ο διάλογος θα συνεχιστεί και η επόμενη συνάντηση θα οριστεί στο αμέσως προσεχές διάστημα. «Είναι προς όφελος όλων, να προχωρήσουμε στο μέλλον και να αντιμετωπίσουμε τις προκλήσεις με συνεργασία και εμπιστοσύνη» καταλήγει η ανακοίνωση του ΟΤΕ.
Η ανακοίνωση της ΟΜΕ-ΟΤΕ είναι η ακόλουθη: “Πραγματοποιήθηκε σήμερα 16/01/2020 η συνάντηση της διαπραγματευτικής της ΟΜΕ-ΟΤΕ με τη Διοίκηση για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.Όπως είχαμε δηλώσει, προσήλθαμε στον σημερινό διάλογο με αίσθημα ευθύνης και με διάθεση να επανέλθει η ηρεμία στην εταιρεία μετά τις άστοχες κινήσεις της Διοίκησης. Καταθέσαμε ξανά πλήρη, αιτιολογημένη και κοστολογημένη πρόταση για μια ΣΣΕ που θα οδηγεί με ασφάλεια εταιρεία και εργαζόμενους στο μέλλον.
Τα βασικά σημεία της πρότασής μας είναι:
ΣΣΕ για 3 χρόνια με διασφάλιση από απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους.
Πραγματικές αυξήσεις για όλους.
Υπογραφή ΣΣΕ στη COSMOTEE-VALUE και σε όλες τις θυγατρικές.
Από τη μεριά της η Διοίκηση δήλωσε ότι πρέπει να αποκατασταθούν οι σχέσεις εμπιστοσύνης μεταξύ Διοίκησης και εκπροσώπων των εργαζομένων και αυτό μπορεί να γίνει με την υπογραφή ΣΣΕ που θα ικανοποιεί όλα τα μέρη.
Η πλευρά της Διοίκησης έφυγε από το μονότονο αφήγημα του προηγούμενουδιαστήματος περί επέκτασης της ίδιας ΣΣΕ και 3% στους νέους συναδέλφους. Για πρώτη φορά άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο υπογραφής ΣΣΕ για πάνω από ένα χρόνο, πρότεινε αύξηση 3,5% για τους νέους συναδέλφους, και 35-ωρο και αύξηση 1% στους παλιούς.
Επίσης για πρώτη φορά δεν απέρριψε κατηγορηματικά την υπογραφή ΣΣΕ στη COSMOTEE-VALUE. Από την μεριά μας δηλώσαμε ότι αυτή η νέα πρόταση της Διοίκησης απέχει πολύ από τις ανάγκες των συναδέλφων μας, άλλα καλωσορίζουμε την επιστροφή της εταιρείας σε έναν γόνιμο διάλογο που στόχο έχει να επαναφέρει την ηρεμία στην εταιρεία. Αναμένουμε την επόμενη συνάντηση με αίσθημα ευθύνης και απόλυτα προσηλωμένοι στην τελική μας δικαίωση”.
Πηγές: ΑΠΕ-ΜΠΕ, ΟΜΕ-ΟΤΕ
Σχετική είδηση: OTE: Στις 20 Ιανουαρίου θα κριθούν τα αποτελέσματα της τριμερούς συνάντησης
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος