Ο γ.γ. του υπουργείου Εργασίας, Ανδρέας Νεφελούδης μίλησε στον Ανδρέα Παπασταματίου στο Πρώτο Πρόγραμμα της Ελληνικής Ραδιοφωνίας, για την επεκτασιμότητα και την υποχρεωτικότητα των Συλλογικών Συμβάσεων, που τέθηκε σε ισχύ από τις 21 Αυγούστου με το τέλος των μνημονίων.
Ο κ. Νεφελούδης θύμισε ότι η προηγούμενη συνεδρίαση στης Ολομέλειας του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας για σημαντικά θέματα έγινε το ‘14, όταν ο κ. Βρούτσης και η τότε γραμματέας κα Στρατηλάτη ενέκριναν τις ομαδικές απολύσεις στην Χαλυβουργία του Μάνεση στον Ασπρόπυργο. Και ενημέρωσε ότι στην συνεδρίαση της Παρασκευής, υπό την προεδρία του, αποφασίστηκε ομόφωνα να μπουν σε διαδικασία επέκτασης οι κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις που βρίσκονταν σε ισχύ στις 21-8.
Όπως είπε ο κ. Νεφελούδης, εφόσον πιστοποιηθεί ότι αυτές οι συμβάσεις καλύπτουν το 51% των εργαζόμενων, θα τεθούν υποχρεωτικά σε εφαρμογή. Μάλιστα έδωσε ως παράδειγμα για το τι σημαίνει κάτι τέτοιο πρακτικά, ότι στην περίπτωση των ξενοδοχείων όσες συμβάσεις έχουν υπογραφεί με αμοιβή στα 586 ευρώ, θα πάνε στα περισσότερα από 800 που προβλέπει η κλαδική σύμβαση. Αυτό σημαίνει, υπογράμμισε ο γ.γ. του υπουργείου Εργασίας, πως δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι, την επαύριο της εφαρμογής των κλαδικών συμβάσεων και της επέκτασής τους θα δουν γενναίες αυξήσεις.
Όπως είπε ο κ. Νεφελούδης, μέχρι σήμερα οι επιχειρησιακές συμβάσεις κυριαρχούσαν των κλαδικών. Τώρα επιχειρείται η αναστροφή.
Μέχρι την Παρασκευή θα μπορούμε να ανακοινώσουμε ποιες συμβάσεις βρίσκονται σε επέκταση και ελπίζουμε μέχρι τέλος Σεπτεμβρίου να έχουμε κλείσει όλο αυτό το πακέτο των κλαδικών και ομοιεπαγγελματικών συμβάσεων κατέληξε ο κ. Νεφελούδης.
Πηγή: Πρώτο Πρόγραμμα
Φωτογραφία: Eurokinissi/ Γιώργος Κονταρίνης
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος